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Ob von der Rezeption über die Hoteldirektion und weiter zum Regionalmanagement oder von der Küchenhilfe zur Küchenleitung: Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten für einen Karriereweg bei JUFA Hotels! 

Übrigens: Ein Viertel der Hoteldirektor/innen haben an der Rezeption oder in der Küche, oder als Lehrling begonnen und innerhalb weniger Jahre Führungspositionen eingenommen.

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sie sehen zwei Damen und einen Herren in einer Besprechung. JUFA Hotels bietet den Ort für erfolgreiche und kreative Seminare in abwechslungsreichen Regionen.

Talenteprogramm

Im Zuge unseres „Zukunfts- und Markenprozess“ haben wir das Talenteprogramm„Talente für morgen“ entwickelt! – und ja wir können mit Stolz sagen, dass dieses Programm anders ist, als anderen Talenteprogramme am Markt!

High Potentials oder hidden champions sind für uns nur Schlagworte, unser Talenteprogramm ist für alle unsere MitarbeitenInnen in allen Positionen offen, d.h. von der Reinigungskraft bis zur Abteilungsleitung.
Die Entwicklung innerhalb einer Position ist genauso möglich wie für einen anderen Arbeitsbereich, auch das Abschließen einer Ausbildung oder die Entwicklung zu einer Führungskraft machen dieses
Programm zu einem interessanten MitarbeiterInnen Benefit in unserem JUFAversum.

Wie funktioniert das Talenteprogramm?
Zu Beginn werden anhand einer eigens dafür entwickelten Matrix die Ziele definiert und Potenziale gemeinsam mit dem Talent und der Führungskraft erarbeitet. Das bildet die Basis für den individuell erstellten Entwicklungsplan jedes einzelnen Talentes. Der Entwicklungsplan ist bis zu 6 Monate angelegt.  Unterstützt werden die Talente von Mentoren, die speziell für dieses Talenteprogramm ausgebildet sind. Die Personalabteilung begleitet alle Teilnehmer.

Sie sehen die Vorderansicht der JUFA Hotel Savognin***s.

Neue JUFA Hotels: Als Hoteldirektor/in ein neues Team gemeinsam aufbauen!

60 JUFA Hotels sind im Herzen Europas bis heute gewachsen – und JUFA Hotels wächst weiter!

Gerne bereiten wir dich darauf vor, einen neuen Standort und ein neues Team aufzubauen. Du lernst in den besten Hotels wie ein JUFA Hotel funktioniert und erhältst Unterstützung von einer erfahrenen Hoteldirektion und einem Supportteam in der Startphase.

Petra Zimmermann
Werde Teil der JUFA Familie!

„Die Weiterwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Wir unterstützen sie in ihrer Entwicklung und bieten attraktive Weiterbildungen an.“

Dr. Petra Zimmermann
Leiterin der Personalabteilung

Ich bin interessiert an dem Angebot Karriere & Weiterentwicklung in dem .

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