Lebenswert arbeiten
bei JUFA Hotels

Herzlich und vielfältig – Tag für Tag

JUFA Hotels ist einer der größten Arbeitgeber im österreichischen Tourismus. Die Idee wächst aber auch über die Grenzen Österreichs hinaus. Die Standorte in Deutschland, Liechtenstein und Ungarn sind nur der erste Expansionsschritt der erfolgreichen JUFA-Idee.

Damit ein JUFA Hotel reibungslos läuft, greifen viele Hände ineinander. Vom Küchenteam über Housekeeping & Reinigung, dem Service bis hin zur Hoteldirektion wird jedes JUFA Hotel von einem motivierten, leidenschaftlichen und herzlichen Team getragen.

Wir geben den Gästen „Happy JUFA Moments together“ und freuen uns selbst jeden Tag wieder auf die Arbeit.

Unsere Benefits

Teamcard

Mit der Teamcard erhalten Sie 20% Ermäßigung auf Ihren Aufenthalt in allen JUFA Hotels sowie Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.

Urlaubsgutscheine

Als Wertschätzung für ihre Leistung erhalten unserer Mitarbeiter/innen jedes Jahr Urlaubsgutscheine im Wert von bis zu € 200,- pro Person.

Mitarbeiterevents

Das Gemeinschaftsgefühl wird bei Teamevents, eine, gemeinsamen Ausflug nach z.B. Hamburg oder unsere Jahresabschlussfeier mit rund 1.500 Mitarbeiter/innen gestärkt.

Aus- und Weiterbildung

Mit unserer JUFA Hotels Mitarbeiter/innen-Akademie setzen wir auf Aus- und Weiterbildung! Profitieren Sie von unseren Angeboten in Ihrem Fachbereich oder in der Persönlichkeitsbildung.

Mitarbeitergeschenke

Jedes Jahr lassen sich der Vorstand und der Betriebsrat etwas einfallen, damit der JUFA Hotels-Spirit auch im Privaten gelebt werden kann.

Gratis Mittagessen

Unsere gesunden und reichhaltigen Buffets sind nicht nur für unsere Gäste da, auch unsere Mitarbeiter/innen werden an ihren Arbeitstagen kulinarisch verwöhnt.

Familienfreundlicher Betrieb

Familien- und kinderfreundliches Umfeld: Eine Karenz ist bis zu 4 Jahren möglich und eine Teilzeitanstellung bis zum 14. Lebensjahr des Kindes ebenso.

Flexibles Stundenausmaß

Anforderungen an die Arbeitszeit sind von Mensch zu Mensch unterschiedlich. Vollzeit, Teilzeit, geringfügige oder fallweise Beschäftigung sind bei uns möglich.

Bezahlung über KV in vielen Bereichen

Ob an der Rezeption oder in der Küche, wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen. Aus diesem Grund bieten wir in vielen Bereichen eine Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Minimum.

Wechsel innerhalb des Unternehmens

Sie wollen neue Länder, neue Regionen und somit neue JUFA Hotels kennenlernen? Mit unseren über 60 JUFA Hotels haben Sie die volle Auswahl.

Aufstiegschancen

Vom Rezeptionsmitarbeiter zum Hoteldirektoren oder von der Küchenhilfe zum Küchenleiter - wir erkennen die Stärken unserer Mitarbeiter/innen und fördern diese so individuell wie möglich.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wir möchten, dass alle ihren wohlverdienten Urlaub genießen. Deshalb erhalten auch unsere deutschen Mitarbeiter/innen ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Welche Besonderheiten Sie als Mitarbeiter/in bei uns erwarten:

Sie kennen jemanden, der gerne bei uns arbeiten möchte und für die Hotellerie wie geschaffen ist? Wir belohnen Sie mit unserer "Bring your friend"-Prämie.
Wenn Sie an einem anderen JUFA-Standort kurzfristig aushelfen, steht Ihnen für Ihre Flexibilität ein zusätzlicher Bonus pro Tag zu. Wir nennen ihn Flexibilitätsbonus.
Weiterbildung und Karriereoptionen sind bei uns ganz selbstverständlich, daher gibt es bei uns ein eigenes Nachwuchskräfteführungsprogramm für unsere Mitarbeiter/innen mit dem Namen Talenteprogramm.
Wir beteiligen unsere Mitarbeiter/innen am Umsatz, somit erhält jede/r im Service tätige Mitarbeiter/in eine Gastroprovision.
Wir leben ein "happy together" – auch wenn es manchmal stressig ist.