Lebenswert arbeiten
bei JUFA Hotels
Herzlich und vielfältig – Tag für Tag
JUFA Hotels ist einer der größten Arbeitgeber im österreichischen Tourismus. Die Idee wächst aber auch über die Grenzen Österreichs hinaus. Die Standorte in Deutschland, Liechtenstein und Ungarn sind nur der erste Expansionsschritt der erfolgreichen JUFA-Idee.
Damit ein JUFA Hotel reibungslos läuft, greifen viele Hände ineinander. Vom Küchenteam über Housekeeping & Reinigung, dem Service bis hin zur Hoteldirektion wird jedes JUFA Hotel von einem motivierten, leidenschaftlichen und herzlichen Team getragen.
Wir geben den Gästen „Happy JUFA Moments together“ und freuen uns selbst jeden Tag wieder auf die Arbeit.
Unsere Benefits
Faire Gehälter & Prämien
Wahrscheinlich kannst du irgendwo einen besser bezahlten Job in der Hotellerie finden. Obwohl – pass auf, vergleiche nicht Äpfel mit Birnen!
Bei uns ist das Gehalt seit über 20 Jahren jeden Monat immer pünktlich auf dem Konto. Wir haben eine elektronische Zeiterfassung und Überstunden werden entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen ggf. mit Zuschlag ausbezahlt oder- wenn du es willst – als Stunden gutgeschrieben.
Wir zahlen Feiertags- und Nachtzuschläge aus oder du erhält entsprechend die Stunden als Freizeit an einem anderen Tag.
Im Service profitierst du nicht nur vom Trinkgeld sondern zusätzlich erhältst du in Österreich und Deutschland 5 % – 10% Gastroprovision auf deinen Getränke- und Speisenverkauf. Je nach Standort und Verkaufsgeschick liegen die Provisionen zwischen 150,- und 650,- für Servicemitarbeiter/innen.
HoteldirektorInnen erhalten Zielvereinbarungen mit Prämien von bis zu 2,5 Monatsgehältern.
Die 10 besten Teams in jedem Jahr erhalten Prämien.
Dienstkleidung und Mittagessen sind in allen JUFA Hotels gratis. In Österreich wird eine Unterkunft wird für einen kleinen Unkostenbeitrag bereitgestellt.
Wenn du mal ein paar Tage in einem anderen JUFA Hotel aushilfst, bekommst du einen Flexibonus.
Mit unserem Bring your friend Bonus wirst du belohnt, wenn du uns hilfst, gute neue Mitarbeiter/innen zu finden.
Flexible Arbeitszeiten
Was ist für dich wichtig? Willst du in einer Saison möglichst viel Geld verdienen? Dann kannst du 6 Tage die Woche arbeiten. Deine Überstunden werden mit Zuschlag bezahlt.
Arbeitest du ganz normal 40 Wochenstunden, können wir dir eine 4- oder 5-Tagewoche anbieten. Zwischendurch nach Hause fahren? Kein Problem! 3 bis 4 Tage am Stück frei, geht sich aus.
Ist dir die Freizeit wichtiger oder betreust du deine Kinder, dann ist jede Art von Teilzeit möglich.
Hast du privat Termine, berücksichtigen wir diese wenn irgend möglich in unserem Dienstplan.
Natürlich sind unsere Gäste vor allem in der Ferienhotellerie auch am Wochenende da. Wir bemühen uns trotzdem darum, dass du 1 bis 2 Sonntage im Monat frei hast.
Genaue elektronische Zeitabrechnung ist bei uns natürlich eine Selbstverständlichkeit.
Wir sind offen für Altersteilzeitmodelle und (Teilzeit-) Bildungskarenz. Für langjährige Dienstnehmer/innen in Führungspositionen bieten wir die Möglichkeit für Sabbaticals an.
Karriere & Weiterentwicklung
Am Anfang war die Einschulung… Damit du dich schnell auskennst – ob als Quereinsteiger oder Fachkraft – und dich sicher fühlst in deinem Job, gibt es unser Qualitätshandbuch, E-Learnings, Webinare und Tagesseminare für Neueinsteiger. Kolleg/innen und Vorgesetzte begleiten dich natürlich auch in der ersten Zeit.
Fort- und Weiterbildung: Wir setzen u.a. auf die hochwertigen Akademien und Praktikerseminare der österreichischen Hotelliervereinigung und der Dehoga in Deutschland sowie auf unsere firmeninternen Weiterbildungen.
Karriere innerhalb der JUFA Hotels? Natürlich! Im Rahmen unseres Talenteprogramms entwickeln wir dich zur Führungskraft.
2-mal im Jahr treffen sich alle Führungskräfte bei unserem mehrtägigen JUFA Hotels Kongress.
Wechseln innerhalb der JUFA Gruppe ist immer möglich. Neue Regionen, neue Menschen ohne dabei den Arbeitgeber zu wechseln.
Familienfreundliches Unternehmen
Der Urlaub mit der Familie ist nicht nur für unsere Gäste wichtig. MitarbeiterInnen mit schulpflichtigen Kindern haben deshalb Anspruch auf 2 Wochen Urlaub in den Ferien.
Du kannst bei uns bis zu 4 Jahre in Karenz gehen und anschließend Teilzeit bis zum 14. Lebensjahres des Kindes vereinbaren.
Gerne kannst du während der Karenz geringfügig bei uns arbeiten und selbstverständlich an unserem Fortbildungsprogramm und an der Jahresabschlussfeier teilnehmen.
Rede mit uns über deine Arbeitszeiten – in vielen Bereichen kannst du vormittags kommen, sowie abends oder am Wochenende arbeiten, wenn dein/e Partner/in auf die Kids schaut.
Deine Kids können gerne nach der Schule zum Mittagessen zu uns kommen. In unseren Hotels findet sich meist auch ein Platz für die Hausaufgaben und im Spielbereich (indoor und outdoor) wartet es sich ganz super auf Mama oder Papa.
Teamevents & Ausflüge
Wir sind ein Team aus Allroundern – da wir uns gegenseitig helfen, gibt es auch viel Abwechslung bei der Arbeit.
Das Highlight des Jahres bei den JUFA Hotels ist unsere Jahresabschlussfeier. Mitarbeiter/innen aus allen Regionen kommen hier zusammen, um gemeinsam ausgiebig zu feiern. Die Top 10 Hotelteams kommen genauso auf die Bühne wie langjährige Mitarbeiter/innen und Auszubildende.
Unser Betriebsrat organisiert alle 2 Jahre mehrtägige Betriebsausflüge und die Hotelteams unternehmen lustige Ausflüge.
Das Team steht bei uns im Vordergrund. Immer wieder zeigt sich bei unseren Befragungen, dass vor allem der Teamgeist und der herzliche Umgang von unseren Mitarbeiter/innen sehr geschätzt werden.
Urlaubsrabatte, Family & Friends sowie Mitarbeitervergünstigungen
Auf deinen Aufenthalt erhältst du 40% Rabatt für Reisen mit deiner Familie oder deinen Freunden in unsere Hotels. Ob es ein Trip nach Hamburg, in die Bergwelt der Schweiz oder ins ungarische Thermenhotel ist, oder du lieber am Stubenbergsee oder am Bodensee chillst, bei unserem Angebot ist für jeden was dabei. In unserer Mitarbeiter App werden auch immer wieder Gratisurlaube verlost.
Da man die schönsten Erinnerungen immer gemeinsam schafft, gibt es auch für Familien und Freunde einen Rabatt von 15%.
Doch damit ist nicht genug! Als Mitarbeiter*in bei JUFA Hotels erhältst du darüber hinaus viele weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.
Unterkunft
Wenn du von “weitweitweg” zu uns kommst, können wir dir für einen kleinen Unkostenbeitrag an vielen Standorten ein Einzelzimmer zur Verfügung stellen. Manchmal im Hotel, manchmal in unseren Team WGs oder in kleinen Wohnungen.
In Liechtenstein und Schweiz verrechnen wir nur in der gesetzlich vorgegebenen Höhe.
Gratis Mittagessen
Damit für dein leibliches Wohl bestens gesorgt ist, bieten wir dir gerne einen besonderen Service: alle unsere Mitarbeiter/innen essen in der Dienstzeit gratis – und genau so gut wie unsere Gäste. Unsere Küchen verpflegen dich mit abwechslungsreichen und schmackhaften Gerichten. Von regionalen Klassikern bis hin zu internationalen Speisen und süßen Desserts lassen wir dir täglich die freie Wahl.
Außerdem findest du bei uns neben traditioneller Hausmannskost selbstverständlich auch stets vegane Köstlichkeiten.
Wenn's mal nicht so läuft
Natürlich ist dein/e Vorgesetzte/r der direkte Ansprechpartner für alle Fragen rund um dein Dienstverhältnis.
Unser Team in der Personalabteilung beantwortet gerne deine Fragen zur Lohnverrechnung, zur Zeiterfassung, zum Familienbonus und zur Pendlerpauschale.
Unser Betriebsrat (Ö) hilft dir bei Problemen im Team oder auch bei persönlichen Herausforderungen. Er besucht alle Hotels in Österreich regelmäßig.
